Un collectif à votre service.

Passionnée par l’accompagnement, depuis plus de 20 ans, elle allie sa pratique de coach et formatrice en entreprise, à sa pratique de thérapeute systémique et stratégique. Elle est formée et supervisée à l’Institut Gregory Bateson, à Paris. Ses spécialités ? Avec l’approche systémique et stratégique de Palo Alto, elle aide les dirigeants et les managers à accompagner les transformations nécessaires, quelle que soit la forme :

• formations & parcours pour renforcer la posture managériale,
• codéveloppement,
• coaching individuel,
• accompagnements collectifs (coaching d’équipes, co-développement, régulation),
• des interventions systémiques et stratégiques (accompagnement du changement, accompagnement de dirigeants, accompagnements de créateurs/cédants d’entreprise, coaching d’associés),
• supervisions de coachs internes. Son approche : « c’est par la joie et l’authenticité que le chemin se fait »

Ses pratiques artistiques (théâtre, écriture) et bénévoles (60 000 rebonds, Le Rire Médecin) nourrissent sa sensibilité et son engagement à accompagner chacun et chacune à se reconnecter à une joie profonde et partagée.

Soyez sûr(e) qu’elle mettra tout en œuvre pour vous aider à résoudre vos problématiques de manière concrète et durable !

Ce que ses clients disent d’elle : « Un enthousiasme et une énergie qui embarquent et facilitent les transformations ».

Ce qui m’anime, c’est d’accompagner mes clients vers plus de liberté, d’efficacité et de sérénité dans une complexité croissante, de soutenir la transition écologique et sociétale en développant un regard systémique, de développer l’intelligence collective et le plaisir de réussir ensemble.

Coach & manager de projet (certifié par le Project Management Institute^©), je suis aussi formé à l’approche systémique et stratégique de Palo Alto (diplômé de l’Institut Gregory Bateson, et membre de l’équipe enseignante). Ingénieur télécom, j’ai démarré dans l’informatique puis le conseil avant de piloter des grands projets de transformation dans l’industrie de la réservation aérienne. Après 15 ans de salariat, j’ai développé ma propre activité de conseil et de coaching (certifié Coach & Team^©), avant de co-fonder Baobab Factory.

Si je ne suis pas avec mes clients (ce que j’adore), vous me trouverez sur une paroi d’escalade, un dériveur, un skiff d’aviron, ou dans mon potager.

Mes clients me reconnaissent un talent pour réduire la complexité, rendre accessibles des concepts-clés, et surtout les aider à passer à l’action, car dans la complexité, « il faut d’abord agir pour voir ».

Mes spécialités : la régulation de conflit et de problèmes relationnels, l’accompagnement des changements complexes, la performance collective, le coaching de projet, individuel et d’équipe.

« Femme d’entreprise, coach et permacultrice » au service de la réussite durable de ses clients :

Face aux défis du monde qui bouge, j’accompagne mes clients dans leurs transformations vers des organisations à la fois plus respectueuses des hommes et de la planète. Agir pour remettre le vivant au cœur de l’entreprise est ce que je porte depuis 7 ans, en m’inspirant de la permaculture.

En tant que consultante de la transition écologique, je requestionne les modèles dans une vision systémique de l’entreprise, pour allier performance et éthique. Manager dans la complexité, développer l’innovation et la coopération sont autant de thématiques au cœur des transformations que j’accompagne vers des modèles d’entreprises plus durables.

Une passion : le vivant, sous toutes ses formes !

Parcours

30 ans d’expérience en entreprise (direction, accompagnement du changement, marketing) : Groupe Danone, CODIR Aéroport Nantes Atlantique. 8 ans en cabinet d’accompagnement des entreprises vers des modèles durables (modèles régénératifs, EFC, décarbonation, renaturation…).

Cursus

• Fondatrice Ateliers Humus — Permaculture et Organisations Vivantes — depuis 2020
• Coach-Facilitatrice Convention Entreprise pour le Climat Ouest — depuis 2023
• Directrice Perma Tibco, 2022-2025
• Consultante MissionChange, pour accompagner les PME dans la décarbonation de leur activité (2020-2025)
• Coach certifiée (2010), associée Baobab Factory depuis 2013, formée au coaching systémique stratégique de Palo Alto
• CODIR VINCI Aéroport Nantes Atlantique (12 ans), direction marketing, accompagnement du changement Groupe Danone (15 ans)
• Formée à la Permaculture (CCP 2019 et 2022) et à l’agroforesterie syntropique (2025)
• Diplômée École Supérieure de Commerce de Paris, 1988

Fort d’une expérience acquise en direction d’entreprises en milieu industriel et dans le service, il accompagne depuis plus de 20 ans les chefs d’entreprises et les équipes managériales. Sa « raison d’être », c’est d’agir pour une transformation humaniste et positive du monde professionnel et managérial. Son « credo » : « pour des Leaders Responsables & Inspirants ».

Il est à chaque fois touché et frappé par la « profondeur et l’impact » du partage en groupe … et des élans de vie qui en découlent. C’est un véritable plaisir. Ses spécialités ? Management & Leadership (transversal et hiérarchique), Vision et projet d’entreprise, et le coaching individuel et d’équipe (certification MBTI et approche systémique).

Avec 17 ans d’expérience RH chez un géant des télécoms, dont une partie en tant que DRH France sur un site industriel, et 5 ans à manager dans l’informatique, elle a visité tous les étages et tous les coins et recoins de l’entreprise. Elle a commencé sa carrière aux États-Unis pendant 8 ans, et de retour en France, elle a continué à évoluer dans un milieu international.

Résultat : elle crée des liens plus vite que son ombre et peut même intervenir en anglais sans sourciller, avec une approche pragmatique, concrète, opérationnelle, reconnue par tous ses clients. Quand elle ne révolutionne pas les RH, cette coach certifiée Coach & Team^© sera probablement en train de pratiquer le Qi Gong avec assiduité ou à escalader des montagnes. Prise de recul garantie, et énergie incluse !

Ses spécialités ? Les bilans de compétences avec la méthode Trajectoire, le conseil RH (recrutement, on-boarding / intégration et fidélisation des talents), les formations en management, le coaching individuel et d’équipe (certifiée sur Process Communication Model^© et Leadership Circle^©).

Bref, le vrai couteau suisse des ressources humaines !