Jusqu’où savons-nous aller ?

Notre spécificité, c’est de concevoir des dispositifs de changement pour vous accompagner dans la complexité. Avec à la clé un état d’esprit, des attitudes, et des comportements générateurs de performance et de mieux-être.

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Changement local ou global, collectif ou individuel, interventions soutenues ou « flash », quelques exemples :

  • Restaurer les relations entre un manager et son équipe
  • Renforcer la motivation et l’implication
  • Aider des managers à développer leurs talents, à se sentir plus sereins, efficients et efficaces
  • Générer plus de coopérations
  • Renforcer la culture client de vos équipes
  • Développer l’esprit d’innovation
  • Préparer les équipes au déploiement d’une nouvelle organisation
  • Renforcer la cohésion d’un CODIR
  • Construire et déployer une vision partagée
  • Libérer votre entreprise par la confiance et la coopération

Nos champs d’intervention : leadership, management, changement, management de projets, organisation, innovation.

Notre manière d’agir : travailler d’abord les attitudes, postures, vision du monde pour que les changements attendus se traduisent dans l’action quotidienne.

Nos dispositifs : construits sur mesure, selon les modalités d’intervention les mieux adaptées à vos enjeux :

  • Coaching individuel (dirigeant, managers)
  • Coaching d’équipe
  • Team building
  • Animation de séminaires, forums ouverts, world cafés…
  • Formations
      • intra (management, communication, projet, changement, formateurs, commercial, créativité…)
      • embarquée sur voilier (performance collective)
      • via l’aviron (performance collective)
  • Groupes de codéveloppement (inter et intra)
  • Conseil (management de projets & organisation)
  • Formats courts et percutant pour déclencher des prises de conscience : conférences, ateliers thématiques, petits-déjeuners

Nous combinons des techniques et des processus éprouvés, et des ressources multiples comme la voile, l’aviron, le chant, le théâtre, et bien d’autres encore.

Nos formations: mode d’emploi

 » Dis-moi et j’oublie. Enseigne-moi et je me souviens. Implique- moi et j’apprends « .  

Benjamin Franklin

Chez Baobab Factory, nous cherchons avant tout à ce que nos actions de formation aient le maximum d’impacts et d’effets positifs pour nos clients: animer (du latin  » anima », le souffle) : faire circuler l’énergie, l’envie, la motivation.

Dans toutes nos formations, nous privilégions une animation

  • pratique, en lien avec votre réalité
  • interactive, car l’intégration se fait par la co-construction
  • fondée sur le sens et des concepts-clés simples et puissants
  • ludique, car c’est dans le plaisir qu’on produit le mieux
  • dans l’émergence (ajustée autant que nécessaire aux besoins des acteurs)

et des moyens très divers ! 

Pour ce faire, pour chacune de vos demandes, nous réalisons un recueil rigoureux et systémique de vos besoins afin de concevoir des formations sur mesure adaptées à vos collaborateurs.

Nous élaborons ensemble:

  • les objectifs pédagogiques
  • le profil du public concerné par cette action
  • l’identification d’éventuelles personnes en situation de handicap afin d’apporter les aménagements spécifiques
  • les pré requis éventuels pour les participants
  • le format (présentiel, à distance, blended learning)
  • les moyens pédagogiques (questionnaire, vidéos, mises en situations, expérimentations, articles, pédagogie inversée…)
  • les évaluations des acquis en fonction des objectifs (QCM, auto évaluation, ancrage collectif…)
  • l’évaluation de la formation avec un questionnaire à chaud pour les participants et une évaluation à froid avec le commanditaire et le financeur
  • les conditions tarifaires et de paiement précisées dans la convention de formation
  • Les plannings de la formation. Nos délais de réalisation se situent entre 2 et 4 semaines, entre le brief et le début de la mise en oeuvre.

Nous vous communiquons également nos conditions générales de vente, le reglement interieur et le livret d’accueil.

Baobab Factory prend en compte les spécificités des personnes en situation de handicap.

92% de satisfaction sur nos formations

48 entreprises formées – 751 participants – de Mars 2022 à Septembre 2023